招聘|广东曙邦集团旗下多家子公司招贤纳士,涉及40个岗位

会员单位



曙邦集团是一家从事纸品包装行业逾二十年的港资企业,在珠三角纸品包装行业稳居领先地位。集团旗下拥有多家子公司,通过智能化生产升级与精益化管理变革,精准满足客户对高档纸板的原材料需求,持续引领行业高质量发展。



其中,广东曙邦纸品有限公司位于东莞市樟木头镇裕丰社区,东莞骏成纸业有限公司位于东莞市凤岗镇天堂围村西旺工业区,均是大型高强度环保瓦楞纸板生产基地。新建成的惠州市曙邦环保包装有限公司,位于博罗县石湾镇科技工业园,占地面积60000平方米,一期引进两条振远全智能高速七层瓦楞纸板生产线(幅宽3.15m、2.5m),目前已顺利投产。



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因生产经营需要,曙邦集团旗下业务部、营业部、生产部、运输部、行政部、总经办、维修部、财务部八大部门招贤纳士,诚邀各方英才加盟。公司将提供在业界具有竞争力的薪资水平,员工福利涵盖:包食宿,宿舍WIFI全覆盖,配有空调、阳台、独立洗手间、淋浴间,统一购买社保等,欢迎有识之士加入曙邦集团大家庭,共同开创美好未来!



业务部



1、业务组长5名、业务精英20名



薪资待遇:①底薪(试用期6个月,底薪5000元/月)+奖金。②只要你能力够强,业绩出色,丰厚收入等你拿,上不封顶;③广阔的职业发展空间:公司重视人才培养,为优秀员工提供晋升机会,助力你在销售领域实现职业理想。



岗位职责:①负责纸板产品的销售及推广,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;②与客户保持良好沟通,了解客户需求,提供优质的售前、售中及售后服务,建立长期稳定的客户关系;③收集市场信息及竞争对手动态,为公司产品策略及销售策略提供建议;④完成销售任务,定期汇报销售业绩及工作进展。



任职要求:①具备2年以上纸板销售经验,熟悉纸板市场及销售渠道,有稳定客户资源者优先,富有激情与活力,对销售工作充满热情。勤奋努力,无违法犯罪记录和不良嗜好,小车自备;②具备良好的沟通能力、谈判能力及客户服务意识,能有效应对各种客户需求与问题;③具备较强的市场开拓能力和抗压能力,能够在挑战中不断突破自我,完成销售目标;④工作认真负责,有良好的团队协作精神,能够积极配合公司整体业务发展。



工作区域:东莞,深圳,惠州,广州



联系人:李先生135 3246 6680;周先生136 0258 8064;冯先生138 0963 4585;叶先生134 2334 7213



营业部



1、纸板跟单员4名;

薪资待遇:7000-11000元/月 。



岗位职责:①负责纸板订单的全程跟进,包括接单、排产跟进及货期安排;②处理客户咨询、投诉及退货跟进;③收集与反馈客户需求,了解客户订单状况,维护客户长期友好合作关系;④完成上级交办的其他任务。



任职要求:①高中及以上学历,有一年以上纸板或包装行业经验者优先;②对数字敏感,有较强的学习能力、沟通协调能力和服务意识,有一定的抗压能力;③熟练使用ERP系统及办公软件;④性格外向开朗,不畏艰苦。工作认真负责,有团队合作精神。


 

2、输单/审单员3名;

薪资待遇:5000-7000元/月。



岗位职责:①准确、快速录入客户订单信息。核对订单数据,确保数据准确无误;②协助处理订单相关的文件和资料;③完成上级交办的其他相关工作任务。



任职要求:①18-35岁,初中及以上学历,有相关工作经验者优先;②打字速度快,熟练使用办公软件;③对数字敏感,工作认真细致,责任心强,有较强的学习能力和一定的抗压能力;④性格外向开朗,不畏艰苦。能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。


 

3、生产排单员1名;

薪资待遇:6000-8500元/月。



岗位职责:①根据客户订单交期计划、仓存情况及生产能力,合理安排生产排单计划,避免物料短缺影响订单货期;②按客户需求及时加减单,优化排单计划,在保证客户货期的前提下生产效率最大化;③有修边压线订单及所有修改单的再次核对,减少出错率。



任职要求:①高中及以上学历,有一年以上纸板或包装行业生产排产计划或相关工作经验者先;②熟悉生产排单流程,具备一定的计划与协调能力;③熟练使用ERP系统及办公软件;④工作细致、责任心强,不畏艰苦。有较强的学习能力和一定的抗压能力;能适应快节奏工作环境,具备团队合作精神。



联系人:何小姐139 2687 8817;刘小姐188 2296 3899



生产部



1、生产主管2名;

薪资待遇:15000-20000元/月。



岗位要求:25-40岁,男性,有5年以上同岗位工作经验。


 

2、生产领班2名;

薪资待遇:12000-15000元/月。



岗位要求:25-40岁,男性,有5年以上同岗位工作经验,适应两班倒。


 

3、糊机机长2名;

薪资待遇:9000-13000元/月。



岗位要求:22-40岁,有3年以上同岗位工作经验,适应两班倒。


 

4、刀头机长4名;

薪资待遇:9000-13000元/月。



岗位要求:22-40岁,有3年以上同岗位工作经验,适应两班倒。


 

5、坑机机长6名;

薪资待遇:8500-13000元/月。



岗位要求:22-40岁,有3年以上同岗位工作经验,适应两班倒。


 

6、抱车司机6名;

薪资待遇:8500-13000元/月。



岗位要求:22-40岁,男,持叉车证,熟悉纸板线的原纸备纸、配纸流程,有3年以上同岗位工作经验,适应两班倒。


 

7、机长副手10名;

薪资待遇:6500-9500元/月。



岗位要求:22-40岁,有3年以上同岗位工作经验,适应两班倒。


 

8、原纸仓领班1名;

薪资待遇:10000-13000元/月。



岗位要求:25-40岁,男,持叉车证,有5年以上同岗位工作经验。


 

9、翻板组长1名;

薪资待遇:7000-10000元/月。



岗位要求:25-50岁,适应两班倒。



 

10、普工20名;

薪资待遇:5500-8000元/月。



岗位要求:20-50岁,适应两班倒。



 

11、打浆员1名;

薪资待遇:6500-8500元/月。



岗位要求:25-50岁,适应两班倒。


 

12、打废纸1名;

薪资待遇:6000-8000元/月。



岗位要求:25-50岁,适应两班倒。


 

13、文员3名;

薪资待遇:5000-6500元/月。



岗位要求:25-40岁,高中或以上学历,熟悉Excel和Word文档操作。


 

14、品管领班1名;

薪资待遇:7000-10000元/月。



岗位要求:25-40岁,有3年以上同岗位工作经验。


 

15、品管员2名;

薪资待遇:5000-6500元/月。



岗位要求:22-40岁,高中或以上学历。



联系人:边先生  135 3238 1931


 

运输部



1、运输主管1名;

薪资待遇:13000-20000元/月。



岗位要求:25-45岁,男性,有5年以上同岗位工作经验,能带进外运车。


 

2、运输领班1名;

薪资待遇:9000-12000元/月。



岗位要求:26-45岁,男性,有2年以上同岗位工作经验,适应两班倒。


 

3、排单员1名;

薪资待遇:8000-9000元/月。



岗位要求:22-45岁,有2年以上同岗位工作经验,熟悉电脑办公操作,适应两班倒。



 

4、发货员6名;

薪资待遇:7600-9000元/月。



岗位要求:22-45岁,有2年以上同岗位工作经验,适应两班倒。


 

5、普工9名;

薪资待遇:5500-7000元/月。



岗位要求:22-50岁,适应两班倒。


 

6、文员2名;

薪资待遇:5000-6500元/月。



岗位要求:26-40岁,女性,高中或以上学历,熟悉电脑办公操作。



联系人:邓先生191 5808 6155


 

行政部



1、行政主管1名;

薪资待遇:8500-11000元/月。



岗位要求:25-40岁,男性,大专以上学历,有3年以上同岗位工作经验。


 

2、行政专员1名;

薪资待遇:5500-7500元/月。



岗位要求:22-40岁,男性,高中或以上学历,有2年以上同岗位工作经验。


 

3、厨师1名;

薪资待遇:6000-8000元/月。



岗位要求:25-50岁,持有效健康证和厨师证,有食堂200人左右大锅菜工作工作经验。


 

4、厨工2名;

薪资待遇:3500-5000元/月。



岗位要求:25-50岁,有2年以上同岗位工作经验,能简单做部分大锅菜。


 

5、清洁工2名;

薪资待遇:3500-5000元/月;



岗位要求:30-55岁,身体健康。



联系人:唐先生139 2620 1458



 

总经办



1、原纸采购助理2名;

薪资待遇:4800-7000元/月。



岗位职责:①负责原纸采购、订单进度跟踪、物料追踪、原纸售后等工作,会简单英文优先;②处理客户咨询、投诉及退货跟进;③收集与反馈供应商需求情况,了解订单状况,维护长期友好合作关系;④完成上级交办的其他任务。



任职要求:①20-35岁,高中及以上学历,有一年以上纸板或包装行业经验者优先;②对数字敏感,有较强的学习能力、沟通协调能力和服务意识,有一定的抗压能力;③熟练使用ERP系统及办公软件。④性格外向开朗,不畏艰苦,工作稳定,认真负责,有团队合作精神。



联系人:张小姐188 2296 3810




 

2、采购文员2名;

薪资待遇:4500-5500元/月。



岗位职责:对日常辅料、机器基础配件有一定认知,供应商筛选比价,做相应采购计划,记录并跟进日常采购明细,合同整理归纳。



任职要求:22-30岁,女性,高中或以上学历,熟悉电脑办公操作。



联系人:叶先生  135 3233 1177




 

维修部



1、电工1名;

薪资待遇:7500-8500元/月(根据经验面议)。



岗位要求:22-45岁,有电工证,1年以上工作经验。




 

2、机电一体化维修工2名(生产线维修);

薪资待遇:8500-12500元/月。



工作地点:东莞/惠州



岗位职责:①负责机纸板生产线设备的日常维护、故障诊断与维修,确保设备正常运行;②参与设备安装、调试及技术改造,优化设备性能;③对设备进行预防性维护,制定保养计划并落实;④协同团队解决生产过程中出现的机械、电气故障;⑤编写设备维修报告,建立故障案例库,提升维修效率。



任职要求:①高中及以上学历,机械工程、机电一体化、电气自动化等相关专业;②持有电工证(低压/高压)或焊工证,双证者优先;③熟悉PLC(如西门子S7系列、三菱FX系列)、变频器及传感器应用;④精通机械传动、液压气动系统原理及维修;⑤具备电路图识图能力,熟悉常见工业控制设备;⑥3年以上机电一体化设备维修经验,有纸板自动化生产线维护背景优先;具备独立处理复杂故障的能力,有跨部门协作经验;⑦责任心强,抗压能力强,能适应临时分公司紧急抢修任务;⑧具备良好的沟通能力和学习能力,关注行业新技术发展。




 

3、锅炉工1名;

薪资待遇:6000-6500元/月。



岗位要求:①22-45岁,需持有有效的司炉工操作证(如特种设备作业人员证),水处理证;②具备锅炉操作和维护的基本技能;熟悉锅炉运行原理、操作规程及安全规范;③能处理锅炉常见故障,具备应急处理能力;④具备较强的安全意识,严格遵守安全操作规程,确保锅炉安全运行。



联系人:吴先生  188 2296 3811




 

财务部



1、税务会计1名;

薪资待遇:7500-9000元/月。



岗位职责:①负责税务日常工作,包括账务处理,纳税申报等;②税务筹划及独立完成税务工作。



任职要求:①全日制财务专业统招专科及以上毕业;②3年以上制造业财务工作经验;③使用过金碟系统,能熟练应用office等办公软件,有一定的函数处理能力;④工作严谨,责任心强,有一定的抗压能力;⑥有初级以上会计师证。




 

2、总帐会计1名;

薪资待遇:6500-7500元/月。



岗位职责:①负责公司全盘账务核算,出具财务报表,编制公司各类财务报表及说明;②审计合同、制作帐目表格,核对确认项目回款,做好客户回款确认工作;③公司内部账务的审核和报销,对公司的经营活动、往来款项、财产进行如实全面的记录、反映、监督;④负责会计凭证编制,保证报销手续及原始单据的合法性、确定性。



任职要求:①全日制大专或以上学历,会计、财务或相关专业,初级及以上的职称;②能够独立完成会计相关工作,能够协助完成税务申报工作。




 

3、应收会计3名;

薪资待遇:5000-6000元/月。



岗位职责:①负责公司销售业务的会计核算;②负责应收账款的核算和管理;③负责与客户的对账工作;④定期出具各维度销售分析报表和应收账款账龄等报表;⑤积极与销售部门进行交流和沟通,并做好监控和服务。



任职要求:全日制大专或以上学历,会计、财务或相关专业。




 

4、出纳1名;

薪资待遇:5000-7000元/月。



岗位职责:①负责操作网上银行,往来收付款;②负责现金日记账,银行日记账登记;③负责网银回单打印,网银对账;④负责汇票背书、票据贴现银行承兑汇票开具业务;⑤负责凭证、银行对账单等档案归档整理;⑥完成领导交代的其他事项。



任职要求:会计、财务或相关专业。




 

5、会计主管1名;

薪资待遇:8000-12000元/月。



岗位职责:①公司内部管理及与其他部门间工作协调;②审核公司全盘账务及税务申报,确保准确、真实、合法、合规;③审核及编制公司各类财务分析报告;④参与编制、审核公司财务规章流程及各类OA流程,严控公司成本及费用开支;⑥组织公实施年度所得税汇算清缴。



任职要求:①全日制财务专业统招专科及以上毕业;②3年以上制造业财务工作经验;③使用过金碟系统,能熟练应用office等办公软件,有一定的函数处理能力;④工作严谨,责任心强,有一定的抗压能力;⑤有初级以上会计师证



联系人:黎先生13631626569

 


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