①熟练掌握ISO9000质量认证体系及ISO14000环境管理认证。根
据部门的目标制定部门工作计划,组织实施、检查、监督计划的落实情况,对本部门工作质量负责;
②负责本部门人员定岗、定责,建立、健全本部门定编人员的《岗位说明书》等机关考核标准;
③组织企业进行体系内审,运用办公自动化、QC手法、检测器具等作业技能,对本部门人员进行相关知识培训;
④建立、健全本部门名项制度,督导、检查下层工作;
⑤负责供应商的资质调查与评估工作,组织、建立供应高档案,写审核合格供应商一览表;
⑥统筹安排公司的原辅材料合理的储存量,指定并实施公司生产所需原辅料采购和仓储计划;
⑦高效执行上级主管交付的相关工作,协助处理外部品质事故;
⑧按工作程序做好各相关部门的横向职责与协调工作,出现问题及时解决或汇报;
⑨负责组织本部门人员进行必要的业务培训和教育培训;
任职要求:
①具备3年以上相关工作经验;
②对公司有认同感,认同企业文化;
③大专(含)以上学历,男女不限,年龄27-40岁,在行业内工作经验突出者可适当放宽条件上。