岗位职责:
①协助储运部长管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;
②执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
③科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
④有效配合公司整体业务运作需求;
⑤监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
⑥对承运商、车队的协同管理;
⑦指导各子公司建立高效、标准、统一的仓储物流体系。
任职要求:
①大专及以上学历,男妇不限,年龄30-40岁,有相关物流、供应链专业背景优先;
②有纸箱包装行业相关工作经验优先;
③熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范;
④会熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先考虑;
⑤具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
⑥沟通协调能力强,对公司有认同感,认同企业文化。