岗位职责:

1、根据年度经营目标组织制定、修改、贯彻、落实生产经营发展战略、计划;

2、建立符合公司实际需要的生产管理制度以及高效的生产管理运营体系;

3、降低消耗，推进精益，提高生产技术水平，促进人效提高;

4、监督生产安全、技术、品质工作，负责解决重大安全、技术、质量问题;

5、强化质量安全生产责任意识，消除事故隐患，提出解决问题的办法和措施;

6、参与公司重要事项的分析与决策，建立沟通渠道，定期做好生产例会，技能比赛等;

7、生产部门人员管理、团队管理、团队激励，人员培训培养等。

任职资格:

1、具备在印刷生产企业8年以上工作经历，其中5年以上生产经理岗位经验;

2、了解现代生产管理知识，具备强有力的生产掌控技能;

3、熟悉胶印印刷、裱纸、模切、粘箱、钉箱等生产工艺流程，能解决供需产生的问题和新型生产方式优先考虑;

4、具备人员管理，冲突解决，团队激励等技能；能力强，有魄力，具备强执行力，具备目标意识，成本控制意识好。

5、根据下达的生产订单安排生产工作，保证各个生产环节生产流程规范、顺畅;保证生产车间产品质量把控，监督生产过程，避免和减少各类质量事故的发生;

6、知识要求:熟悉电脑操作，熟悉生产流程及各环节质量管理知识、材料知识，具备车间管理制度的制定和执行能力;

7、具备安全生产知识、设备管理操作知识及实操知识、工伤处理基本知识；可对生产部各岗位提供技术支持、指导与技术培训;

8、身体健康、无色盲